Fit cultural e comportamental: o segredo para contratações mais duradouras
Fit cultural e comportamental: o segredo para contratações mais duradouras Encontrar candidatos com habilidades técnicas é apenas parte da equação. No cenário atual, em que engajamento, clima organizacional e retenção de talentos são prioridades estratégicas, o verdadeiro diferencial está em contratar pessoas que combinem com a cultura e os valores da empresa. É nesse ponto que […]
Como centralizar o seu processo seletivo pode torná-lo mais eficiente
Como centralizar o seu processo seletivo pode torná-lo mais eficiente Em um mercado cada vez mais competitivo, contratar com agilidade e assertividade deixou de ser um diferencial — tornou-se uma necessidade. Porém, muitos processos seletivos ainda são conduzidos de forma descentralizada, com informações espalhadas entre planilhas, e-mails, grupos de mensagens e diferentes ferramentas. O resultado? […]
O que avaliar antes de aceitar um novo emprego: compatibilidade é essencial para uma escolha acertada
O que avaliar antes de aceitar um novo emprego: compatibilidade é essencial para uma escolha acertada Em momentos de transição de carreira ou ao participar de processos seletivos, é comum focarmos em questões como salário, benefícios ou cargo. No entanto, para tomar uma decisão realmente acertada, é essencial olhar além: a compatibilidade entre você e a […]
Como ampliar suas estratégias de sourcing para atrair os candidatos certos
Como ampliar suas estratégias de sourcing para atrair os candidatos certos Encontrar candidatos qualificados e alinhados à cultura da empresa em um mercado competitivo é um desafio constante para profissionais de RH e gestores de equipes. Nesse cenário, ampliar suas estratégias de sourcing, ou seja, de captação ativa de candidatos, se tornou essencial para quem deseja contratar […]
Síndrome do boreout: quando o tédio no trabalho vira um sinal de alerta
Síndrome do boreout: quando o tédio no trabalho vira um sinal de alerta Você se sente entediado no trabalho, sem desafios e com a sensação de estar “parado no tempo”? Se respondeu sim, atenção: pode não ser preguiça, mas um alerta do seu corpo e mente para algo mais profundo. Esse estado tem nome: síndrome […]
Modelos de trabalho flexíveis: como equilibrar produtividade e autonomia
Modelos de trabalho flexíveis: como equilibrar produtividade e autonomia A transformação do mundo do trabalho deixou de ser tendência e se tornou realidade. Cada vez mais, empresas e profissionais valorizam modelos de trabalho flexíveis, que proporcionam mais autonomia, bem-estar e qualidade de vida. No entanto, junto aos benefícios, surgem também os desafios: como garantir produtividade e performance […]
PJ ou CLT? Entenda as diferenças e saiba qual modelo combina com o seu momento profissional
PJ ou CLT? Entenda as diferenças e saiba qual modelo combina com o seu momento profissional Quando surge uma nova oportunidade de trabalho, é comum que profissionais se deparem com uma pergunta decisiva: aceitar um contrato CLT ou seguir como PJ? Para tomar a melhor decisão, é fundamental compreender as diferenças entre esses dois modelos de contratação […]
Diversidade e inclusão como estratégia organizacional
Diversidade e inclusão como estratégia organizacional Muito além de cumprir cotas ou seguir tendências de mercado, diversidade e inclusão (D&I) têm se consolidado como alicerces estratégicos para o crescimento sustentável das organizações. Empresas que reconhecem o valor da pluralidade e investem na construção de ambientes realmente inclusivos colhem resultados concretos em inovação, produtividade e reputação […]
Transição de carreira: estratégias para se reposicionar com sucesso no mercado de trabalho
Transição de carreira: estratégias para se reposicionar com sucesso no mercado de trabalho Mudar de carreira pode parecer, à primeira vista, um salto no escuro. No entanto, com as estratégias certas, essa decisão se transforma em um passo consciente rumo a um futuro mais alinhado com seus objetivos e valores. A transição de carreira, embora […]
People analytics no recrutamento: como tomar decisões mais estratégicas com dados
People analytics no recrutamento: como tomar decisões mais estratégicas com dados Você já parou para pensar em quantas decisões de recrutamento são baseadas apenas na intuição? Embora a experiência do recrutador seja valiosa, os dados têm se tornado uma ferramenta essencial para tomar decisões mais precisas e estratégicas. É aqui que entra o people analytics no […]