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5 formas de deixar o seu recrutamento mais ágil em 2026 Em um mercado cada vez mais competitivo, agilidade no recrutamento deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade. Em 2026, com os avanços da tecnologia e o comportamento dos candidatos mudando rapidamente, as empresas precisam repensar seus processos seletivos para serem […]

Além do currículo: como identificar as green flags que indicam sucesso na contratação

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Além do currículo: como identificar as green flags que indicam sucesso na contratação Na corrida por talentos, muitas empresas ainda se concentram apenas no currículo. No entanto, os profissionais mais promissores nem sempre são os que possuem a formação mais sofisticada ou a maior experiência. Por isso, aprender a reconhecer as green flags sinais positivos que apontam […]

A nova era do recrutamento: decisões mais rápidas e estratégicas guiadas por dados

Achar o candidato certo nunca foi tão fácil: soluções da Memprega para captação de talentos

A nova era do recrutamento: decisões mais rápidas e estratégicas guiadas por dados O recrutamento está passando por uma revolução silenciosa. Aquilo que antes era um processo lento, baseado quase exclusivamente em currículos e entrevistas subjetivas, agora se transforma em uma engrenagem estratégica impulsionada por dados. A era do feeling isolado ficou para trás. Hoje, […]

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Como reduzir o turnover com processos seletivos mais estratégicos O turnover, ou a rotatividade de colaboradores, é um dos maiores desafios enfrentados por empresas de todos os tamanhos. Quando um profissional deixa a empresa pouco tempo após ser contratado, os impactos vão além dos custos financeiros: há perda de tempo, queda na produtividade e desgaste […]

Como otimizar seu processo seletivo com o plano gratuito da Memprega

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A tecnologia como aliada das pequenas empresas na atração de talentos

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A tecnologia como aliada das pequenas empresas na atração de talentos Atrair os melhores profissionais é um desafio para qualquer organização. No entanto, para pequenas empresas, esse processo pode parecer ainda mais difícil. Recursos limitados, pouco tempo disponível e a necessidade de contratar com rapidez e assertividade tornam a missão ainda mais complexa. A boa notícia […]

O impacto do fit cultural na retenção de talentos: um olhar estratégico com a Memprega

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O impacto do fit cultural na retenção de talentos: um olhar estratégico com a Memprega Encontrar o profissional certo vai muito além de avaliar habilidades técnicas. Em um mercado cada vez mais competitivo, a retenção de talentos tornou-se prioridade para empresas que desejam crescer de forma sólida. E, nesse cenário, o fit cultural emerge como um dos pilares mais […]