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PJ ou CLT? Entenda as diferenças e saiba qual modelo combina com o seu momento profissional Quando surge uma nova oportunidade de trabalho, é comum que profissionais se deparem com uma pergunta decisiva: aceitar um contrato CLT ou seguir como PJ? Para tomar a melhor decisão, é fundamental compreender as diferenças entre esses dois modelos de contratação […]
Diversidade e inclusão como estratégia organizacional
Diversidade e inclusão como estratégia organizacional Muito além de cumprir cotas ou seguir tendências de mercado, diversidade e inclusão (D&I) têm se consolidado como alicerces estratégicos para o crescimento sustentável das organizações. Empresas que reconhecem o valor da pluralidade e investem na construção de ambientes realmente inclusivos colhem resultados concretos em inovação, produtividade e reputação […]
Transição de carreira: estratégias para se reposicionar com sucesso no mercado de trabalho
Transição de carreira: estratégias para se reposicionar com sucesso no mercado de trabalho Mudar de carreira pode parecer, à primeira vista, um salto no escuro. No entanto, com as estratégias certas, essa decisão se transforma em um passo consciente rumo a um futuro mais alinhado com seus objetivos e valores. A transição de carreira, embora […]
People analytics no recrutamento: como tomar decisões mais estratégicas com dados
People analytics no recrutamento: como tomar decisões mais estratégicas com dados Você já parou para pensar em quantas decisões de recrutamento são baseadas apenas na intuição? Embora a experiência do recrutador seja valiosa, os dados têm se tornado uma ferramenta essencial para tomar decisões mais precisas e estratégicas. É aqui que entra o people analytics no […]
Trabalho híbrido e remoto: como crescer profissionalmente fora do escritório
Trabalho híbrido e remoto: como crescer profissionalmente fora do escritório A ascensão do trabalho híbrido e remoto transformou profundamente o modo como nos relacionamos com nossas carreiras. Se, por um lado, o home office trouxe flexibilidade e autonomia, por outro, levantou dúvidas sobre visibilidade e desenvolvimento profissional longe do ambiente físico da empresa. Mas a […]
Como Acertar nas Suas Estratégias de Sourcing
Como Acertar nas Suas Estratégias de Sourcing Encontrar o candidato ideal nem sempre é uma tarefa simples — especialmente em um cenário onde a disputa por talentos qualificados é cada vez mais acirrada. Por isso, dominar estratégias de sourcing é fundamental para recrutadores, profissionais de RH e especialistas em atração de talentos que desejam aumentar […]
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Profissionais Multipotenciais: Como Transformar a Sua Curiosidade em Diferencial de Carreira Você já se sentiu dividido entre várias paixões, interesses e habilidades? Já se perguntou se deveria escolher apenas “uma coisa” para ser? Se a resposta for sim, saiba que você não está sozinho — e melhor ainda: isso pode ser seu maior diferencial no […]
Maternidade e Mercado de Trabalho
Maternidade e Mercado de Trabalho: O Papel do RH na Construção de Ambientes Mais Inclusivos A maternidade é uma das experiências mais transformadoras da vida de uma mulher. No entanto, quando o assunto é maternidade e mercado de trabalho, ela ainda representa uma barreira significativa para a permanência e o crescimento profissional de muitas mulheres. […]
Soft Skills em Alta: As Competências Comportamentais Mais Valorizadas em 2025
Soft Skills em Alta: As Competências Comportamentais Mais Valorizadas em 2025 O mundo do trabalho está mudando rapidamente. Com a transformação digital, a valorização da diversidade e as novas formas de trabalho, as soft skills se tornaram protagonistas nos processos seletivos e na evolução de carreira. Em 2025, mais do que nunca, as empresas buscarão […]
Como Construir um Banco de Talentos Estratégico?
Como Construir um Banco de Talentos Estratégico? Em um mercado cada vez mais dinâmico, em que o tempo de resposta e a assertividade nas contratações são fatores decisivos, ter um banco de talentos estratégico deixou de ser diferencial e se tornou uma necessidade. Mais do que um arquivo estático de currículos, ele deve ser uma […]
